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Jovem Aprendiz Rede D'Or São Luiz 2014 - SP - Inscrições Abertas

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O Programa Aprendiz no Hospital Rede D'Or São Luiz é direcionado a jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho.

Requisitos Jovem Aprendiz Rede D'Or São Luiz 2014

Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando
Período de trabalho: manhã e tarde
Vagas disponíveis para as Unidades Itaim Bibi, Morumbi e Anália Franco;
30 horas semanais (trabalho + curso teórico obrigatório)
Não é necessário ter experiência profissional.

A empresa oferece: Salário + lanche na empresa + vale transporte e seguro de vida + plano de carreira 

Como se inscrever no Jovem Aprendiz Rede D'Or São Luiz 2014

1. Acesse o Link: http://www.vagas.com.br/vagas/v904710/jovem-aprendiz
2. Clique em candidatar-se a esta vaga.

Sobre o Hopital São Luiz:

Um dos mais avançados e maiores hospitais do país, o São Luiz é composto por três unidades na cidade de São Paulo, situadas nos bairros Itaim Bibi, Morumbi e Anália Franco, e é referência nacional como hospital geral, pronto-atendimento, diagnósticos e maternidade. Seu maior diferencial é a excelência no atendimento aos clientes e, para ajudar a cumprir sua missão, o São Luiz tem 11 mil médicos credenciados, em todas as especialidades cirúrgicas e clínicas, além de uma equipe de 4.500 colaboradores diretos e indiretos.

Com mais de 70 anos de história e com os olhos voltados para o futuro, o São Luiz quer incorporar ao seu time profissionais com muita garra, compromisso, competência técnica e profissional, que desejem integrar a nossa equipe.

Jovem Aprendiz Rede D'Or

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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!