Vagas de Emprego 2016: Sonda

Vagas de Emprego 2016 - Sonda
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Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga de Emprego no Sonda 2016.

Porque trabalhar no Sonda

O Sonda é feito de pessoas com vontade de aprender e ensinar, pessoas que gostam do que fazem e gostam de servir. A creditamos que a sustentabilidade de uma empresa só ocorre por meio de pessoas engajadas e comprometidas. Por isso buscamos manter um ambiente favorável a diversidade humana e inspirador a aprendizagem. Partimos do principio de que é através desta interação coletiva que nascem as idéias e inovação, que permite a liberdade de expressão e transformação para um ser autônomo.

A nossa principal crença é de que a construção de uma história de sucesso não se dá apenas de um lado. Ela está na co-responsabilidade da relação entre ambas as partes, empresa e colaborador e na troca mútua. Se de um lado há pessoas com interesses de crescimento profissional, do outro, há o Sonda que oferece oportunidades de desenvolvimento. São essas pessoas que buscamos atrair e reter na empresa. Este é o nosso desafio constante, propiciar a harmonia deste conjunto e tornar palavras em prática, contando como referência os nossos valores:

* Integridade, ética e respeito a todo e qualquer indivíduo;
* Comprometimento: busca permanente pela qualidade e excelência;
* Cliente Satisfeito: Foco constante no atendimento; Ouvir e responder todas as manifestações dos seus consumidores;
* Pessoas Motivadas: O Sonda proporciona aos seus colaboradores oportunidades de crescimento profissional e incentiva a criatividade, a iniciativa e o trabalho em equipe.
Se você quer um espaço para desenvolver e amadurecer profissionalmente, venha fazer parte desta equipe.

Como se inscrever a uma vaga de emprego no Sonda 2016:

Se você se interessou e quer se inscrever na Vaga de Emprego 2016 Sonda, siga os seguintes passos:

Clique aqui, acesse o site da Sonda,  e cadastre seu currículo. 

Sobre o Sonda 2016

O Sonda é uma das maiores redes de supermercados do estado de São Paulo. Atualmente são 32 lojas Sonda Supermercados, 7 lojas Cobal Supermercados e quase 9 mil funcionários que trabalham para garantir a qualidade dos produtos e o atendimento primoroso.
Por mês, cerca de cinco milhões de clientes aprovam a qualidade, a variedade e a política de preços baixos do Sonda, que está entre os 10 melhores colocados do ranking da Associação Brasileira de Supermercados (Abras). Esse ranking é o mais importante termômetro de avaliação da amplitude e da força do segmento supermercadista.
O sucesso das redes Sonda e Cobal Supermercados é marcado pela constante preocupação em oferecer produtos de qualidade, atendimento primoroso e uma agressiva política de preços baixos.
Venha para o Sonda e descubra por que Você Entra Cliente e Vira Fã. Nas lojas Cobal você vai conhecer o Jeito Bom de Pagar Menos.

Trajetória
A história do Sonda Supermercados tem origem em Erval Grande (RS), no início dos anos 1960, quando a família Sonda comercializava produtos alimentícios, tecidos e implementos agrícolas, que abasteciam os agricultores da região Sul do Brasil.
No final da mesma década, a família mudou-se para a cidade de Erechim (RS), dando início ao transporte de feijão para as capitais, Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro.
Em 1970, instalou-se em São Paulo, na zona Cerealista do Brás, montando um pequeno comércio atacadista.
Em 1974, a família Sonda inaugurou seu primeiro supermercado, na cidade de Erechim (RS) e seis anos depois foi a vez da segunda loja, em São Paulo (SP), no bairro do Jaçanã.
Graças à visão empreendedora da família, a empresa obteve sólido crescimento e, em pouco tempo, o Sonda tornou-se a quinta maior rede de supermercado do Estado de São Paulo.
Em 2005 foi implantado o Sonda Delivery, site de e-commerce da empresa. O serviço atende toda a Grande São Paulo, e proporciona aos clientes a possibilidade de fazer suas compras com conforto e segurança, sem precisar sair de casa.
No ano de 2006, a empresa inaugurou um Centro de Distribuição com 208 mil metros quadrados, às margens da Via Anchieta e, em 2008, o Grupo adquiriu as lojas da rede paulista Cobal e o Supermercado Zimbreira, um dos mais antigos da cidade de São José dos Campos (SP).
No final de 2009, o Sonda inaugurou as lojas da Pompeia e da Maria Cândida, passando a contabilizar 24 lojas. Em 2011, duas lojas Sonda tornaram-se 24 horas: Sonda Tatuapé e Sonda Água Branca.
No ano seguinte, foram implementadas grandes novidades e a rede expandiu-se. Em janeiro, o Sonda São Bernardo do Campo passou a ter atendimento 24 horas e em março o mesmo ocorreu com a filial de Cidade Dutra. Ainda em 2012 foram inauguradas cinco lojas do Sonda espalhadas no interior, na grande São Paulo e ainda a primeira loja no litoral paulista: Arujá, Barueri, Sorocaba, Taipas e São Vicente. A rede Cobal também teve inaugurações importantes: Freguesia do Ó, Cachoerinha e duas em Carapicuíba.
Em 2013 foram inauguradas duas filiais em Salto, uma em Cabreúva e outra em Cajamar. Já em 2015 foi inaugurada a segunda loja de Cajamar e as primeiras de Indaiatuba e Santo André.

MISSÃO
Antecipar, atender e superar as expectativas e as necessidades de nossos clientes internos e externos, oferecendo produtos de qualidade, variedade, preço justo e atendimento diferenciado para criar e manter uma relação de confiança.
VISÃO
Ser reconhecido e admirado por proporcionar aos seus consumidores uma experiência de compra diferenciada, baseada em três pilares: qualidade, variedade e preço justo.
Ser reconhecido como o melhor grupo varejista do Brasil, com capital 100% nacional.
VALORES
Integridade, ética e respeito a todo e qualquer indivíduo;
Comprometimento: busca permanente pela qualidade e excelência;
Cliente satisfeito: foco constante no atendimento; ouvir e responder todas as manifestações dos seus consumidores;
Pessoas motivadas: o Sonda proporciona aos seus colaboradores oportunidades de crescimento profissional e incentiva a criatividade, a iniciativa e o trabalho em equipe.
Responsabilidade socioambiental: o Sonda interage com as pessoas e com o meio ambiente, de forma equilibrada, e estimula o reaproveitamento de recursos, além de promover ações de combate à fome.



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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!