Vagas de Emprego 2016: Caramuru

Vagas de Emprego 2016 - Caramuru

Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga de Emprego na Caramuru 2016.

Como se inscrever a uma vaga de emprego na Caramuru

Se você se interessou e quer se inscrever na Vaga de Emprego 2016 Caramuru , siga os seguintes passos:

Clique aqui, acesse o site da Caramuru ,  e cadastre seu currículo.

Sobre a Caramuru

Fundado em 1964 por Múcio de Souza Rezende, na cidade de Maringá, no Paraná, o Grupo Caramuru pertence atualmente à família Borges de Souza.

Com espírito empreendedor e foco na qualidade de seus produtos, cresceu, explorou novos nichos, se consolidou no mercado e se tornou o principal grupo brasileiro no processamento de soja, milho, girassol e canola.


Presente hoje nos estados de Goiás, Paraná, Mato Grosso e São Paulo, atua nos segmentos animal, industrial, produtos de consumo, commodities, biodiesel e logística.

Por meio de diversas linhas de produtos naturais à base de soja, milho, girassol e canola, o Grupo atende consumidores de diversas regiões do Brasil, além de fornecer matéria prima para fabricantes de massas, biscoitos, snacks, corn flakes e outros segmentos, como cervejarias, mineradoras e a indústria de ração.

O Grupo Caramuru também se destaca pela logística de movimentação de produtos e grãos, com fortes investimentos no Porto de Santos e Tubarão, em ferrovias e na Hidrovia Tietê-Paraná, favorecendo a utilização de transportes multimodais e a diminuição dos custos operacionais.

Anos 60
1964. Nascimento da Máquina Caramuru
Na Rua Caramuru, em Maringá-PR, nasce a Empresa, ainda com o nome de seu fundador, Múcio de Souza Rezende, mais conhecida como Máquina Caramuru. Conduzida com espírito empreendedor, desde cedo foi se consolidando na área de processamentos de grãos, abrindo filiais e aumentando sua importância no setor moageiro.
historia_1964
1964. Primeiras embalagens
Anos 70
1970. Início das incorporações
1971. Expansão das fronteiras agrícolas
1975. Abertura da unidade de Itumbiara-GO
1979. Lançamento da marca SINHÁ
Anos 80
1980. Aumento da presença no setor rural
1986. Novas unidades em Itumbiara-GO e Apucarana-PR
Anos 90
1992. Novo complexo Industrial em Itumbiara-GO
1995. Investimentos no complexo soja, armazenagem e terminal hidroviário
1999. Implantação do SGI – Sistema de Gestão Integrada
1999. Investimentos em logística de exportação
Anos 2000
2000. Parceria com a ALL – América Latina Logística do Brasil S.A.
2001. Nova fábrica de extração e refino de óleos especiais
2002. Escolha da nova logomarca
2003. Compra de novas locomotivas GE C-30 e vagões graneleiros Hopper
2004. Implantação da ETE – Estação de Tratamento de Efluentes
2006. Novos investimentos em Itumbiara-GO
2006. Início da produção de biodiesel
Atualmente
2010. Nova fábrica de biodiesel em Ipameri-GO
2011. Novos investimentos no complexo da soja
2012. Investimentos na fábrica de SPC
2015. Inauguração da nova Unidade Industrial de Ipameri-GO.

Números e Projeções

Ao longo dos anos, o Grupo Caramuru tem concentrado esforços para diversificar as operações, fortalecer a logística, explorar novos nichos de mercado e aperfeiçoar seus processos.

Esses investimentos contribuíram para nossa consolidação como o principal grupo nacional no processamento de soja, milho, girassol e canola.

Hoje, possuímos 73 armazéns situados em Goiás, Mato Grosso e Paraná, com capacidade total de 2.424.800 toneladas.

Nossa participação chega a 8% no processamento de óleo refinado, 12% na moagem de milho, 4,3% no processamento de soja em nível nacional e 25,1% no estado de Goiás.

Com crescimento anual médio de 20%, temos capacidade de processar 1.376.197 toneladas de soja e 267.637 toneladas de milho por ano.

Em 2014, vimos a Caramuru completar 50 anos. Uma empresa que começou com um moinho de fubá e uma máquina de arroz, na pequena Rua Caramuru, em Maringá, no Paraná.

O ano do seu cinquentenário reafirmou a força das atividades internas e externas, bem como o posicionamento da Caramuru no mercado.

A empresa soube superar desafios e elaborar novas estratégias de gestão.

No âmbito do comércio interno, a empresa obteve crescimento nas vendas das linhas de óleos especiais, de produtos Sinhá e de farelo de soja.

Mesmo com as adversidades no mercado internacional ao longo do ano, o Grupo Caramuru manteve a exportação de produtos não-trangênicos, cumprindo o já tradicional pagamento de bônus aos produtores rurais pelo fornecimento de soja convencional.

Para o futuro, a expectativa é muito positiva, principalmente devido à inauguração da Nova Unidade em Ipameri (GO) em 2015, com capacidade para processar 1.500 toneladas de grãos por dia.

Saiba mais sobre nossos resultados no Relatório de Sustentabilidade Caramuru 2014.

Diretrizes

Completando 50 anos em 2014, a Caramuru sonha com os próximos 50 e suas novas conquistas.

A fim de permanecer como um Grupo Empresarial reconhecido por atender clientes e consumidores com produtos e serviços de qualidade, a organização busca manter seu histórico de rentabilidade e crescimento.

Com foco na visão 2018, investe na atualização contínua dos seus processos de gestão, na capacitação e no desenvolvimento da sua gente. Um planejamento que também inclui operar commodities diferenciadas, ter logística forte e atuar nacional e internacionalmente a partir de princípios de sustentabilidade.

Pensando no futuro próximo, as expectativas também são grandes.

Os próximos anos prometem novidades para a Caramuru. Diante das atuais previsões para o mercado interno e externo, a empresa se prepara para atender à demanda com a qualidade e o compromisso de sempre.

A soja continuará a impulsionar positivamente o negócio, da mesma forma que seus derivados, como proteína concentrada, lecitina, farelo, óleos, destilados e melaço, presentes em toda a cadeia produtiva da empresa. Para isso, a parceria com produtores rurais, agricultores e clientes será cada vez mais fortalecida, bem como focada nas reconhecidas premissas de sucesso da Caramuru.

Projetos voltados à sustentabilidade, com benefícios sociais e econômicos, também serão ampliados.

A cogeração de energia elétrica na Unidade Sorriso (MT), responsável por garantir 8,5 megawatts diários à fábrica, deverá alcançar unidades da empresa nos próximos anos.

O foco no planejamento para elevar resultados já expressivos será a principal diretriz para o cultivo de milho.

O recorde de recebimento nos Armazéns Gerais de maior volume de produção e de exportação de fubá, obtido em 2014, se mostra como desafio superado e enfatiza a característica da Caramuru de ir além das metas com estratégias objetivas.

 

 

 

 

 


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!