Vagas de Emprego 2016: Brasil Pharma

Vagas de Emprego 2016 - Brasil Pharma
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Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga de Emprego na Brasil Pharma 2016.

Porque Trabalhar na Brasil Pharma:

A Brasil Pharma é uma grande empresa do setor de varejo farmacêutico, que sonha alto e que vive com seus mais de 16 mil colaboradores uma cultura sólida focada na realização do sonho e no bem estar de todos os seus stakeholders.

Nossa gente tem atitude para fazer mais, pois nosso desafio é grande e para vencê-lo todos os dias, é preciso ir sempre além. Fazemos do jeito certo, ou seja, com ética em todos os momentos para que nossas ações sejam sustentáveis e duradouras. Temos orgulho por pertencer a esse time que trabalha vencendo desafios com foco em resultados, que permitem a Brasil Pharma praticar a meritocracia para reconhecer nossos talentos.

O time de Gente da Brasil Pharma trabalha guiado pela missão de Ser o melhor ambiente de trabalho para o desenvolvimento de nossos colaboradores. Para isso, estamos sempre estudando o mercado e oferecendo à nossa Gente o que há de melhor em oportunidades de crescimento, desenvolvimento e práticas de RH.

Procuramos os melhores talentos e, acima de tudo, pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e queiram realizar o sonho de Ser a melhor rede de drogarias do país, ajudando a construir um mundo mais saudável.

Como se Inscrever na Vaga de Emprego Brasil Pharma 2016:

Se você se interessou e quer se inscrever na Vaga de Emprego 2016 Brasil Pharma, siga os seguintes passos:

Clique aqui, acesse o site da Brasil Pharma em seguida cadastre seu currículo.

Sobre a Brasil Pharma

Fomos constituídos em dezembro de 2009. Em maio de 2010, adquirimos a Rede Nordeste de Farmácias (RNF), então detentora de lojas no estado de Pernambuco e, na mesma época, também adquirimos outras drogarias operadas sob a bandeira Farmácia dos Pobres, consolidando a plataforma na região nordeste do País.

Em julho de 2010, adquirimos a rede de drogarias Rosário Distrital, rede fundada em Brasília com mais de 37 anos de atuação no mercado farmacêutico, líder em Brasília e região Centro-Oeste. Em outubro do mesmo ano, adquirimos a Centro-Oeste Farma, empresa responsável pela administração do centro de distribuição da rede Rosário Distrital.

Ainda em outubro de 2010, adquirimos a rede Guararapes Brasil, empresa líder em varejo farmacêutico no estado de Pernambuco, com mais de 47 anos de atuação neste mercado. A partir dessa aquisição, a Rede Nordeste de Farmácias passou a operar conjuntamente com a Guararapes Brasil, ambas sob a marca Farmácias Guararapes, reforçando nossa plataforma de operações na região nordeste.

Em dezembro de 2010, adquirimos a Farmais, maior rede de franquias de varejo farmacêutico do País, com principal presença no estado de São Paulo.

Dando um grande passo em direção à institucionalização, em junho de 2011, realizamos a nossa oferta pública inicial (IPO), por meio da qual distribuímos, já considerando o desdobramento de ações (aprovado em 23/12/2011), um total de 48 milhões de ações ordinárias, ao preço de R$8,63 por ação, totalizando captação de R$396,6 milhões, líquidos. As ações foram registradas no Novo Mercado, segmento com o maior nível de governança corporativa da BM&FBOVESPA, sob o ticker BPHA3.

Em fevereiro de 2012, adquirimos a rede de drogarias Sant’Ana, líder no varejo farmacêutico no estado da Bahia em faturamento, ampliando a nossa operação na região nordeste.

Em março de 2012, inauguramos nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), uma central de gestão criada para unificar as atividades de back-office das nossas redes, objetivando padronizar processos e dar mais agilidade às operações, de modo a tornar a Companhia mais competitiva. A centralização no CSC de funções de apoio, tais como Contabilidade, Recursos Humanos, Suprimentos, TI, entre outros, permite que as equipes de Operações de lojas foquem apenas nas atividades estratégicas relacionadas às vendas.

Também em março de 2012, adquirimos a rede de drogarias Big Ben. A rede é a maior, em faturamento, do Pará, estado que, segundo dados do IMS Health, representa aproximadamente 50% das vendas do mercado de varejo farmacêutico na região Norte. Com essa aquisição, iniciamos nossas operações na região norte e expandimos nossas operações na região nordeste.

Em abril de 2012 realizamos uma parceria com a Beauty’in, da empresária Cristiana Arcangeli, para o desenvolvimento de produtos de saúde, higiene, beleza e bem-estar.

Acreditamos que a capilaridade trazida por nossas operações próprias e rede de franquias, aliada a esta associação, nos permitirá ampliar a nossa linha atual de private label.

Em junho de 2012, concluímos nossa 2ª oferta pública de distribuição de ações (Follow-on) com a distribuição de 59,8 milhões de ações, precificadas a R$9,25 cada, das quais 52,8 milhões de ações em distribuição primária (considerando 7,8 milhões em lote suplementar – Green Shoe) e 7 milhões de ações em distribuição secundária. Captamos, somando ao lote suplementar, um total de R$476,2 milhões, líquidos, que serão utilizados em nossa estruturação para ganharmos a robustez necessária para sustentar nosso crescimento nos próximos anos.

Ainda em junho de 2012, concluímos a integração da rede Guararapes pela rede Big Ben, de forma que as duas plataformas já funcionam como uma única.

Desafios pela frente

Desde a nossa criação, reunimos redes líderes regionais e fizemo-nos pioneiros no movimento de consolidação do setor de varejo farmacêutico no Brasil. Por meio de nossas redes, acumulamos 186 anos de experiência no varejo farmacêutico e posicionamo-nos, de forma muito sólida, nas regiões que mais crescem no País.

Uma vez dado o primeiro passo no movimento de consolidação do setor, entramos em uma nova fase, cujo principal foco é estruturar a Companhia e ganhar a solidez necessária para suportar nosso crescimento nos próximos anos. Para isto, montamos um time de excelente qualidade, com relevante experiência em integração, mercado farmacêutico e conhecimento regional.

Nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), inaugurado em março de 2012, continua trabalhando na centralização das atividades de back-office das plataformas.

Em 2012, demos início, também, ao processo de integração da área Comercial buscando, não somente melhores condições nas compras, mas principalmente uma maior proximidade junto a todos os nossos fornecedores para o desenvolvimento de parcerias de longo prazo.

Munidos com o capital humano e financeiro necessários, temos como principal missão para este e para os próximos anos transformar essas excelentes companhias regionais em uma única excelente Companhia nacional, tornando realidade nosso sonho de nos tornarmos a sua primeira opção, levando saúde e bem-estar para as comunidades onde atuamos.



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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2018

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

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