Jovem Aprendiz Nestlé 2016 - Inscrições Abertas!! 200 Vagas. 14 a 24 anos. Sem Experiência


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Jovem Aprendiz Nestlé 2016

Jovem Aprendiz Nestlé 2016. Inscrições Abertas! 200 Vagas em Todo o Brasil. CORRA E INSCREVA-SE!

A Nestlé esclarece que os processos seletivos da empresa são gerenciados e acompanhados internamente pela Divisão de Recursos Humanos, não havendo nenhum tipo de cobrança para participar desses processos. Por isso, empresas que utilizem o nome da Nestlé para cobranças indevidas de valores para participação em suposto processo seletivo não têm nenhum tipo de relação com a empresa.

Sobre a Nestlé:

A Nestlé é uma empresa de Nutrição, Saúde e Bem Estar. Uma multinacional de origem Suíça cuja maior preocupação é com seus consumidores e colaboradores. Essa filosofia está refletida em suas atitudes e em uma de suas principais metas: elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua.

A Nestlé também está convicta de que é nas pessoas que reside a força da empresa e que nada poderá ser alcançado sem o empenho e a energia das mesmas, o que as torna seu patrimônio mais importante.


2017 Já começou. Confira o programa Jovem Aprendiz nas maiores empresas do Brasil e como fazer sua inscrição para o

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A Nestlé como companhia líder em nutrição, saúde e bem-estar, tem o compromisso de melhorar a vida das pessoas, em todos os lugares, todos os dias.

Nestlé no Brasil
• 31 Fábricas;
• 141 Marcas;
• 1,4 milhão de toneladas produzidas por ano;
• Mais de 20 mil colaboradores diretos;
• 220 mil empregos indiretos;
• 48 mil fornecedores e produtores rurais;
• Presente em 99% dos lares;
• 2º mercado em faturamento e volume de

 

Requisitos Jovem Aprendiz Nestlé 2016:

– Não é necessário ter experiência;
– Idade entre 14 e 24 anos;
– Conhecimento em informática. 

Como se Inscrever no Jovem Aprendiz Nestlé

Atualmente a Nestlé está com 200 Vagas de Jovem Aprendiz em Todo o Brasil. Clique aqui e acesse o site com todas as informações de cadastro. 


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!