Estágios 2016/2017 - Inscrições Abertas

 Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga em 2016.

Suzano, Ambev, TIM, Correios e Mercedes-Benz estão com inscrições abertas para Programa de Estágio.

Estágio Suzano 2017:

A Suzano Papel e Celulose está com inscrições abertas para seu programa de estágio 2017. As vagas são distribuídas entre São Paulo, Limeira, Itapetininga e Suzano (SP), Mucuri (BA) e Imperatriz (MA).

Os candidatos devem estar matriculados em cursos universitários com conclusão prevista entre dezembro de 2017 e 2018, nas áreas de Ativos Florestais, Comercial, Comunicação, Estratégia de Inteligência de Mercado, Finanças, Gestão de Desempenho, Jurídico, Logística, Manutenção e Confiabilidade, Pesquisa e Desenvolvimento, Planejamento Comercial e de Materiais, Processos e Qualidade, Recursos Humanos (Centro de Serviços), Relações Institucionais, Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento), Riscos Corporativos, Suprimentos e Sustentabilidade.

O programa tem duração de até dois anos. Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e seguro de vida, vale transporte (ou ônibus fretado nas unidades industriais), vale refeição (ou refeitório nas unidades industriais) e carga horária flexível, de 20 ou 30 horas semanais.


“Com a abertura desse novo ciclo do nosso programa de estágio, buscamos jovens que estejam dispostos a construir conosco uma importante página da nossa história que passa por um momento muito especial. Estamos em meio a um processo de transformação cultural e, com isso, muitas são as oportunidades de cada um fazer parte dessa mudança e deixar a sua marca, o seu legado”, explica Carlos Alberto Griner, diretor executivo de Recursos Humanos da empresa.

Como se inscrever e concorrer a uma de Estágio na Suzano:

A inscrição será feita até o dia 20 de setembro, através do www.novostalentossuzano.com.br.

Estágio Ambev 2017:

A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2017 para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação.

Depois da inscrição, há uma etapa de avaliação de currículos e candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online com prova de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados nesta etapa são então chamados para dinâmica e entrevista.

O programa de estágio tem duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa, além da possibilidade de efetivação. A seleção será feita por cada unidade regional da companhia. Aprovados começam a trabalhar em janeiro de 2017.

Podem se inscrever alunos do penúltimo ou último ano nos cursos: Administração, Agronegócio, Agronomia, Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação, Automação Industrial, Bioengenharia, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciência da Informação e da Tecnologia, Ciências Agrárias, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Computação, Comunicação social, Controladoria e Finanças, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia e Empresarial e Controladoria, Eletrônica, Engenharias, Estatística, Farmácia, Física e Física Computacional, Geofísica, Gestão Ambiental, Gestão, Jornalismo, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Matemática, Microbiologia, Processamento de Dados, Processos Gerenciais, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Relações Públicas, Segurança da informação, Sistemas de Informação.

Como se inscrever e concorrer a uma de Estágio na Ambev:

Interessados podem se inscrever no site www.queroserambev.com.br até o dia 23 de outubro.

Estágio Correios 2016:

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) anunciou a abertura de Processo Seletivo, destinado ao preenchimento de uma vaga, além da formação de cadastro reserva, de Estagiário de Nível Superior.

A oportunidade é para acadêmicos do curso de Sistema de Informação, matriculados em instituições de ensino conveniadas com o órgão.

O desempenho de 20 horas semanais resulta em bolsa estágio de R$ 489,95 por mês, auxílio-transporte de R$ 92,84 e vale alimentação/ refeição de R$ 197,11, além de outros benefícios como assistência médica, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado.

Como se inscrever e concorrer a uma de Estágio nos Correios:

Os pedidos de participação são recebidos mediante o preenchimento da ficha disponibilizada em www.correios.com.br, entre os dias 22 e 31 de agosto de 2016, com o envio da documentação exigida para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., ou entrega na Rua do Sol, nº 57, sala 215, 2º andar, Centro.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e análise de documentos, cuja validade será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.

Estágio Mercedes-Benz 2017:

A fabricante de veículos Mercedes-Benz do Brasil está com inscrições abertas para seus programas de estágio e trainee. Para participar do Programa de Estágio, o candidato deverá cursar em 2017 o penúltimo ou último ano de graduação nos cursos que envolvem as áreas de Engenharia, Pesquisa, Desenvolvimento, Produção, Recursos Humanos, Compras, Vendas & Marketing, Comunicação, Finanças & Controles, Tecnologia da Informação ou Secretariado.

Estão disponíveis cerca de 100 vagas entre as unidades de São Bernardo do Campo (SP), Juiz de Fora (MG) e Campinas (SP), além de os escritórios regionais de vendas localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre e Brasília.

Para os jovens mais experientes, a Mercedes-Benz do Brasil mantém o Programa de Trainees - CAReer 2.0 – The Top Talent Program -, que tem como objetivo desenvolver futuros líderes para uma Companhia Global e este ano está com nove vagas disponíveis, sendo oito para a fábrica de São Bernardo do Campo e uma para o Banco Mercedes.

As áreas de atuação para as vagas da fábrica são: Desenvolvimento de Ônibus ou de Caminhões, Compras, Produção de Ônibus, Infraestrutura de fábrica, Pré Planejamento de Investimento para fábrica, Recursos Humanos, Qualidade Caminhões e Marketing & Vendas para o Banco Mercedes. Os interessados devem se increver pelo site da Daimler até o dia 2 de setembro. Esse processo seletivo será conduzido em parceria com a Viva Talentos Humanos.

Para ingressar no Programa CAreer, o candidato deve ter se formado entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, ter inglês fluente, além de pelo menos quatro meses de vivência no exterior e ao menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas).

A duração do Programa de Trainees é de 15 a 18 meses e, durante todo o processo, os participantes terão a oportunidade de desenvolver três projetos. O primeiro será realizado na área em que o candidato for selecionado. Os outros dois envolverão outros departamentos da Companhia, sendo pelo menos um em outra unidade do Grupo Daimler fora do Brasil visando a interação cultural entre os trainees de diversas partes do mundo.

“A Mercedes-Benz investe constantemente no desenvolvimento profissional e também pessoal de novos talentos. Uma Empresa com seis décadas de história, como a nossa, está sempre em busca de pessoas com ideias diferenciadas para continuar inovando em todos os segmentos em que atua e movendo o futuro do transporte”, diz Ana Paula Desiderio, diretora de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.

Como se inscrever e concorrer a uma de Estágio na Mercedes-Benz em 2017:

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever até o dia 30 de novembro pelo site da Mercedes-Benz. Todo o processo seletivo será realizado com o apoio do IPO – Instituto de Psicologia Organizacional, sendo composto por triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.

Estágio TIM 2016 - 200 Vagas - Vários Estados:

A TIM está com inscrições abertas para o seu programa de estágio a partir desta segunda-feira (15/08). Com o objetivo de valorizar ainda mais a diversidade e promover a inclusão no ambiente profissional, nesta edição, a operadora selecionará também pessoas com deficiência.

São cerca de 200 oportunidades para estudantes a partir do terceiro período da graduação tradicional ou tecnólogo em cursos de áreas variadas como Engenharia, Comunicação, Direito, Administração, dentre outras.

“A assinatura da TIM – ‘Evoluir é fazer diferente’ – mostra que a empresa está disposta a seguir liderando as inovações do mercado. Esse novo programa de estágio comprova nossa atitude pioneira e reforça que queremos construir uma companhia diferente, apostando também na diversidade. Vamos ampliar ainda mais nosso processo de inclusão e capacitar estagiários com deficiência para, futuramente, poderem assumir posições dentro da empresa. Na TIM, esses novos talentos terão as mesmas oportunidades para se desenvolver e construir uma carreira”, destaca Régia Barbosa, Diretora de Gestão de RH da TIM Brasil.Em 2015, 40% dos estagiários que participaram do programa de estágio foram efetivados pela TIM.

As vagas abertas são para Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Santo Andre (SP), Curitiba (PR), Brasília (DF), Belém (PA), Recife (PE), Salvador (BA) e Belo Horizonte (MG).

As etapas da seleção são divididas em triagem de currículos, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor da área. As admissões acontecem ao longo de todo o ano.

Após a contratação, os estagiários participam de diversas ações de desenvolvimento profissional, como treinamentos e o Concurso Sem Fronteiras, que premia projetos inovadores que contribuem para o negócio da empresa. Além disso, o programa atua com o conceito de job rotation, que oferece ao jovem a oportunidade de conhecer diferentes áreas dentro da companhia.

Além de remuneração compatível com o mercado, a TIM oferece aos estagiários diversos benefícios, como smartphone com plano de voz e internet ilimitada, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica e folga no dia do aniversário.

Como se inscrever e concorrer a uma de Estágio na TIM em 2016:

Para se inscrever, basta acessar o site www.tim.com.br/programadeestagiotim


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!