Concurso Público Eletrosul 2016: 42 vagas - Até R$ 6.019,41

Quer se Inscrever no Concurso Aberto 2016 para Eletrosul? Confira as informações para fazer sua inscrição e concorrer a uma das vagas do concursos Abertos 2016 da Eletrosul.

A Eletrosul Centrais Elétricas S.A divulgou edital de concurso público para 42 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior. Os salários são de R$ 3.050,13 e R$ 6.019,41, respectivamente.

No site do "Diário Oficial da União" é possível ver o edital. Acesse aqui.

Os cargos de nível superior são para profissional de nível superior nas áreas de informática, administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas e direito.

As vagas de nível médio/técnico são para técnico de segurança do trabalho, técnico de manutenção elétrica de usina, técnico de manutenção mecânica de usina, técnico de manutenção de equipamentos, técnico eletricista de linhas de transmissão e técnico de manutenção de proteção e apoio à operação.


As oportunidades são para Xanxerê (SC), Água Clara (MS), Roque Gonzales (RS), Londrina (PR), Campos Novos (SC), Joinville (SC), Gravataí (RS), Pinhão (PR), Laranjeiras do Sul (PR), Dourados (MS), Santo Angelo (RS) e Florianópolis.

Além do salário, os profissionais terão plano de saúde, auxílio alimentação e refeição, reembolso de idiomas, previdência privada, seguro de vida, auxílio funeral, prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias, licença amamentação, programa de atendimento à pessoa com deficiência, programa de prevenção e tratamento à dependência do álcool e outras drogas e programa de qualidade de vida.

COMO SE INSCREVER NO CONCURSO Público da Eletrosul 2016:

As inscrições devem ser feitas de 29 de abril a 30 de maio pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa é de R$ 65 para nível médio/técnico e R$ 100 para nível superior.

As provas objetivas serão aplicadas em 26 de junho nas cidades de Florianópolis (SC), Chapecó (SC), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Londrina (PR), Porto Alegre (RS) e Santa Maria (RS).

O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado por igual período.


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!