Jovem Aprendiz. O programa Jovem Aprendiz Estabelece que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratarem adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos. 

IMPORTANTE! O programa é totalmente GRÁTIS, o jovem não tem que pagar qualquer valor para participar. Se alguma empresa ou curso te ligar oferecendo emprego mediante pagamento, É GOLPE.
 

Jovem Aprendiz

jovem aprendiz

O programa Jovem Aprendiz foi instituído de acordo com a Lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº 5.598/2005. Este Programa beneficia milhares de jovens todos os anos e ainda restam muitas novas vagas, você pode concorrer a uma delas. 

Você que é jovem com idade entre 14 e 24 anos, pode se inscrever em empresas filiadas ao programa e possivelmente ser contratado.  Veja abaixo todas as informações e como fazer inscrição no Jovem Aprendiz:

1. Quais os Requisitos para ser contratado? 
 
  • Ter idade entre 14 e 24 Anos;
  • Estar estudando, cursando:
    • Ensino fundamental;
    • Ensino Médio ou
    • Ensino superior.

Fica a cargo da empresa definir o Nível de escolaridade do Jovem Aprendiz que ela deseja contratar.

 

2. Qual o Salário do Jovem Aprendiz e a Carga Horária? 
 
  • Obrigatoriamente a contratação do Jovem é por CLT (Carteira assinada);

  • O salário é definido pela empresa e pode variar, em 2017 os salários tem variados entre R$ 600 e R$ R$ 1200;

  • A Carga horária são de  4hs ou 6Hs 4 dias na semana, pois um dia da semana o jovem deve realizar um curso de aprendizagem. 

 

3. Como fazer inscrição no Jovem Aprendiz?

A Inscrição no Jovem Aprendiz pode ser realizada de duas formas:

  • Diretamente pela Empresa: O Jovem cadastra seu currículo no site da empresa, se o mesmo for selecionado, a empresa o contrata e o direciona aos centros de aprendizagem. Todo o processo de seleção é feito diretamente pela empresa.

  • Pelos Centros de Aprendizagem: Neste processo, os jovens se cadastram diretamente nos Centros de Aprendizagem (Ex. CIEE, SENAI, SENAC, ESPRO, ISBET, entre outros). Estes centros possuem empresas parceiras que direcionam os Jovens.

  • Em nosso site diponibilizamos diariamente Vagas de Jovem Aprendiz, veja a vaga próxima a você e inscreva-se.

 

vagas de jovem aprendiz

 

Vagas de Jovem Aprendiz

Diariamente nossa equipe entra em contato com as maiores empresas do Brasil para saber como funciona o programa nestas instituições, como os jovens fazem para concorrer a uma vaga, quais os requisitos, benefícios oferecidos e muito mais.

Essas vagas são divulgadas gratuitamente aqui em nosso site, clique abaixo no seu estado e ache oportunidades próximas a você:

 

Jovem Aprendiz 2017

2017 já começou... saia na frente e confira todas vagas abertas para o Jovem Aprendiz 2017.

Nosso site não possui ligação com as empresas públicas ou privadas aqui citadas. Atuamos como uma ponte entre as vagas ofertada pelas empresas e os jovens.

As informações aqui reproduzidas são de domínio público na internet. As vagas ofertadas podem ser alteradas sem prévio aviso pelas empresas. Nunca forneça seus dados em comentários. (Politica de Privacidade). Caso tenha qualquer problema, entre em contato conosco. Boa navegação e bos sorte!

Atento seleciona para 1.243 vagas em todo o país

A Atento, empresa de serviços de gestão de clientes e terceirização de processos de negócios (CRM/BPO), seleciona candidatos para 1.243 oportunidades de emprego em todo o Brasil.

Todas são para a área operacional.

As vagas na área operacional, para operador, estão distribuídas da seguinte forma: 130 vagas no ABC, 64 em Campinas (SP), 26 em Santos (SP), 71 em Ribeirão Preto (SP), 34 em Belo Horizonte, 231 no Rio de Janeiro, 583 em São Paulo e 104 em Guarulhos (SP).
Inscrições
Os candidatos devem se cadastrar no site: www.atento.com.br, enviar um e-mail com o CV para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou entrar em contato pelo telefone 0800 771 4014.
Requisitos
Para o cargo de teleoperador, é necessário ter nível médio completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação.
Benefícios
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.
A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática), com descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.



Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!