Jovem Aprendiz Senai 2017 | 2018



Jovem Aprendiz Senai 2017 | 2018. Aprendizagem em todo o Brasil para Jovens entre 14 e 24 Anos.

Jovem Aprendiz Senai 2017 | 2018

A aprendizagem está nas raízes do SENAI, faz parte, inclusive, de seu nome – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, cuja missão é promover a educação profissional e tecnológica, inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria brasileira, preparando adolescentes e jovens para o mercado de trabalho.

No manual do Jovem Aprendiz Senai 2017 | 2018 é exposto que “ a aprendizagem é um instituto que cria oportunidades tanto para o Jovem Aprendiz 2017 quanto para as empresas, pois prepara o jovem para desempenhar atividades profissionais e ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho e, ao mesmo tempo, permitir às empresas formarem mão de obra qualificada, cada vez mais necessária em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica.

Quanto ganha o Jovem Aprendiz Senai 2017

De acordo com o site de pesquisa salarial Love Mondays, um Jovem Aprendiz no Senai tem salário de R$ 780,00. 

Como funciona o Jovem Aprendiz Senai 2017

Assim como o Jovem Aprendiz Senac e o Jovem Aprendiz CIEE, a formação técnico-profissional do Jovem Aprendiz SENAI 2017 deve ser constituída por atividades teóricas e práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, em programa correlato às atividades desenvolvidas nas empresas contratantes, proporcionando ao aprendiz uma formação profissional básica.

No Brasil , historicamente, a aprendizagem é regulada pela consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e passou por um processo de modernização com a promulgação das Leis nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, 11.180, de 23 de setembro de 2005, e 11.788, de 25 de setembro de 2008.”

Para fazer sua inscrição as mais de 20 Mil vagas Cursos Senai  Clique no link de seu estado abaixo e descubra como se inscrever no Jovem Aprendiz SENAI 2017 e diversos outros cursos gratuítos.

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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!