Jovem Aprendiz Carrefour 2017. Seja 1 dos 2500 jovens

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Jovem Aprendiz Carrefour 2017. Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga no Carrefour.

Porque Trabalhar na Carrefour

Aqui, no Carrefour Brasil, incentivamos nossos colaboradores a crescer cada vez mais.

Como grande empregador do setor varejista, mantemos firme o compromisso de atrair e valorizar talentos que contribuem efetivamente para a construção de uma empresa sólida e que está presente na vida de milhões de consumidores.

Jovem Aprendiz Carrefour 2017

jovem aprendiz carrefourEm parceria com o SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), o Carrefour conta hoje com aproximadamente 2500 jovens atuando em nossas unidades de negócios.

O Programa Jovem Aprendiz Carrefour oferece aos jovens com idade entre 16 e 20 anos, formação teórica e prática durante um período de até 2 anos, possibilitando o ingresso no mercado de trabalho, sem prejudicar sua formação escolar.

O processo de contratação acontece ao longo do ano, de acordo a disponibilidade de vagas. 

Segundo sites de pesquisa, o Salário do Jovem Aprendiz Carrefour varia entre R$ 579 e R$ 600.

 

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ATENÇÃO! Inscreva-se em mais de uma empresa para aumentar suas chances de contratação. Clique em Mais Vagas e  faça sua inscrição em outras grandes empresas.
jovem aprendiz 2017 vagas

Como se Inscrever no Jovem Aprendiz Carrefour 2017

Para participar do processo, entregue seu currículo em uma de nossas lojas, no setor de Atendimento ao Cliente.

Sobre o Carrefour:

O Grupo Carrefour foi pioneiro no mercado varejista do país com as lojas de hipermercados.

O Brasil foi o destino escolhido para a primeira loja CARREFOUR no continente americano em 1975. Com o lançamento de novas lojas e aquisição de redes regionais como:

  • Planaltão,
  • Roncetti,
  • Mineirão,
  • Rainha,

Dallas e Continente a rede se expandiu tornando o CARREFOUR uma das maiores empresas varejistas do país.

No Brasil, a rede conta com 190 unidades em 13 estados:

  • São Paulo,
  • Rio de Janeiro,
  • Minas Gerais,
  • Rio Grande do Sul,
  • Rio Grande do Norte,
  • Espírito Santo,
  • Paraná,
  • Pernambuco,
  • Ceará,
  • Paraíba,
  • Amazonas,
  • Goiás e
  • Mato Grosso do Sul)
  • e o Distrito Federal, empregando cerca de 55 mil pessoas.

As lojas apresentam diversos formatos e serviços como:

  • postos de combustíveis,
  • drogarias,
  • agências de turismo,
  • serviços digitais,
  • entre outros.

Além disso, a empresa promove uma série de iniciativas ambientais e sociais, como o Insituto de Formação Carrefour (que capacita seus profissionais) e produtos ecologicamente responsáveis. Outro diferencial, são os produtos com Garantia de Origem, inspecionados junto aos fornecedores por especialistas do CARREFOUR.



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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2018

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!

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