Jovem Aprendiz Carrefour 2017. Seja 1 dos 2500 jovens

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Jovem Aprendiz Carrefour 2017. Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga no Carrefour.

Porque Trabalhar na Carrefour

Aqui, no Carrefour Brasil, incentivamos nossos colaboradores a crescer cada vez mais.

Como grande empregador do setor varejista, mantemos firme o compromisso de atrair e valorizar talentos que contribuem efetivamente para a construção de uma empresa sólida e que está presente na vida de milhões de consumidores.

Jovem Aprendiz Carrefour 2017

jovem aprendiz carrefourEm parceria com o SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), o Carrefour conta hoje com aproximadamente 2500 jovens atuando em nossas unidades de negócios.

O Programa Jovem Aprendiz Carrefour oferece aos jovens com idade entre 16 e 20 anos, formação teórica e prática durante um período de até 2 anos, possibilitando o ingresso no mercado de trabalho, sem prejudicar sua formação escolar.

O processo de contratação acontece ao longo do ano, de acordo a disponibilidade de vagas. 

Segundo sites de pesquisa, o Salário do Jovem Aprendiz Carrefour varia entre R$ 579 e R$ 600.

 

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ATENÇÃO! Inscreva-se em mais de uma empresa para aumentar suas chances de contratação. Clique em Mais Vagas e  faça sua inscrição em outras grandes empresas.
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Como se Inscrever no Jovem Aprendiz Carrefour 2017

Para participar do processo, entregue seu currículo em uma de nossas lojas, no setor de Atendimento ao Cliente.

Sobre o Carrefour:

O Grupo Carrefour foi pioneiro no mercado varejista do país com as lojas de hipermercados.

O Brasil foi o destino escolhido para a primeira loja CARREFOUR no continente americano em 1975. Com o lançamento de novas lojas e aquisição de redes regionais como:

  • Planaltão,
  • Roncetti,
  • Mineirão,
  • Rainha,

Dallas e Continente a rede se expandiu tornando o CARREFOUR uma das maiores empresas varejistas do país.

No Brasil, a rede conta com 190 unidades em 13 estados:

  • São Paulo,
  • Rio de Janeiro,
  • Minas Gerais,
  • Rio Grande do Sul,
  • Rio Grande do Norte,
  • Espírito Santo,
  • Paraná,
  • Pernambuco,
  • Ceará,
  • Paraíba,
  • Amazonas,
  • Goiás e
  • Mato Grosso do Sul)
  • e o Distrito Federal, empregando cerca de 55 mil pessoas.

As lojas apresentam diversos formatos e serviços como:

  • postos de combustíveis,
  • drogarias,
  • agências de turismo,
  • serviços digitais,
  • entre outros.

Além disso, a empresa promove uma série de iniciativas ambientais e sociais, como o Insituto de Formação Carrefour (que capacita seus profissionais) e produtos ecologicamente responsáveis. Outro diferencial, são os produtos com Garantia de Origem, inspecionados junto aos fornecedores por especialistas do CARREFOUR.



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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!