Coca-Cola 2017 - Abrirá 2 Mil vagas de emprego em fábricas



A Coca-Cola aposta no Brasil e anunciou ontem investimentos de R$3,2 bilhões este ano.

Esse número representa 10% a mais do que foi investido nos últimos cinco anos. Com exclusividade ao DIA, o novo presidente da Coca-Cola Brasil, Henrique Braun, informou que nesses recursos está incluída a inauguração da fábrica em Duque de Caxias, na Baixada, ainda este ano.

A estimativa da companhia é de que sejam criados de 1.500 a 2 mil empregos diretos durante a construção da unidade, que está em andamento, e em torno de 500 novos empregos no começo da operação. Atualmente, a Coca-Cola emprega 69 mil pessoas no país.

A Coca-Cola Andina Brasil, braço da multinacional no país, investiu R$ 1 bilhão no Rio na construção da fábrica em Caxias, em um Centro de Distribuição no Caju, na expansão da unidade industrial de Jacarepaguá, e na revitalização dos centros de distribuição de Bangu, Nova Iguaçu, São Pedro d’Aldeia e Campos dos Goytacazes.

Novo portfólio

A nova estratégia mundial da companhia, segundo Marcos de Quinto, vice-presidente Global de Marketing da Coca-Cola Company, será a unificação da publicidade das versões da bebida, que agora têm nova uma “roupagem”. Todas agora levarão o disco vermelho característico da marca.

De acordo com o executivo, o objetivo da mudança foi passar a tratar as outras versões como variantes de uma mesma marca e não marcas distintas e levar o novo o portfólio — Coca-Cola Zero, com zero açúcar, como o próprio nome sugere, e Coca-Cola Stevia, que tem 50% menos açúcar que a tradicional “vermelhinha” — a todos os 207 países que a empresa atua.

A expectativa da companhia é que a nova Coca Zero e a Coca Stevia estejam em todos os pontos de venda do Brasil ainda este mês. A meta, segundo ele, é aumentar a distribuição do refrigerante em 50% em 2017.

Executivo lista sustentabilidade como prioridade da companhia

Um dos pontos destacados durante evento em São Paulo pelo presidente da companhia no Brasil Henrique Braun, é o compromisso da companhia com as comunidades onde a empresa está inserida. Ele cita como exemplo a “devolução” à natureza do dobro de água que usa em seu processo produtivo, por meio de programas de reflorestamento e conservação de bacias hidrográficas e de eficiência e reúso nas fábricas.

Outra iniciativa é o programa Coletivo Coca-Cola, em que são oferecidos cursos gratuitos nas áreas de Varejo, Eventos, Logística e Produção; e Empreendedorismo para jovens de comunidades de baixa renda entre 15 anos e 25 anos de idade e que estão cursando ou tenham concluído o Ensino Médio.

Os cursos possuem duração de dois meses, com aulas que incluem atividades teóricas e práticas, além de usar um game que simula as rotinas de um mercado varejista. O coletivo promove oportunidades econômicas desde 2009, em parceria com instituições locais. Aqui no Rio, por exemplo, uma das empresas parceiras é o Supermercado Prezunic.

Além de capacitar, o projeto também encaminha os jovens para processos de seleção em grandes empresas parceiras, além das fábricas do Sistema Coca-Cola Brasil. Mais informações podem ser encontradas em Jovem Coca-Cola 2017 - Faça sua pré-inscrição

Como se cadastrar na vaga de emprego Coca-Cola 2017:

Para conferir as oportunidades de emprego que a Coca-Cola oferece basta acessar a página da companhia na Internet (www.cocacolabrasil.com.br/trabalhe-conosco), depois clicar em vagas/Brasil. Abrirá uma página em inglês (careers.peopleclick.com/careerscp/client_cocacola/external/search.do), mas todo seu conteúdo está em português.

Nela o candidato pode buscar as oportunidades e cadastrar o currículo no banco de empregos da empresa. As vagas para Caxias ainda não estão nesse link, mas vale ficar de olho.

 


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!