Jovem Aprendiz Estabelece que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratarem adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos. 

IMPORTANTE! O programa é totalmente GRÁTIS, o jovem não tem que pagar qualquer valor para participar. Se alguma empresa ou curso te ligar oferecendo emprego mediante pagamento, É GOLPE.
 

Jovem Aprendiz

jovem aprendiz

O programa Jovem Aprendiz foi instituído de acordo com a Lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº 5.598/2005. Este Programa beneficia milhares de jovens todos os anos e ainda restam muitas novas vagas, você pode concorrer a uma delas. 

Você que é jovem com idade entre 14 e 24 anos, pode se inscrever em empresas filiadas ao programa e possivelmente ser contratado.  Veja abaixo todas as informações e como fazer inscrição no Jovem Aprendiz 2018.

 

1. Quais os Requisitos para ser contratado? 
 
  • Ter idade entre 14 e 24 Anos;
  • Estar estudando, cursando:
    • Ensino fundamental;
    • Ensino Médio ou
    • Ensino superior.

Fica a cargo da empresa definir o Nível de escolaridade do Jovem Aprendiz que ela deseja contratar.

 

2. Qual o Salário do Jovem Aprendiz e a Carga Horária? 
 
  • Obrigatoriamente a contratação do Jovem é por CLT (Carteira assinada);

  • O salário é definido pela empresa e pode variar, em 2017 os salários tem variados entre R$ 600 e R$ R$ 1200;

  • A Carga horária são de  4hs ou 6Hs 4 dias na semana, pois um dia da semana o jovem deve realizar um curso de aprendizagem. 

 

3. Como fazer inscrição no Jovem Aprendiz?

A Inscrição no Jovem Aprendiz pode ser realizada de duas formas:

  • Diretamente pela Empresa: O Jovem cadastra seu currículo no site da empresa, se o mesmo for selecionado, a empresa o contrata e o direciona aos centros de aprendizagem. Todo o processo de seleção é feito diretamente pela empresa.

  • Pelos Centros de Aprendizagem: Neste processo, os jovens se cadastram diretamente nos Centros de Aprendizagem (Ex. CIEE, SENAI, SENAC, ESPRO, ISBET, entre outros). Estes centros possuem empresas parceiras que direcionam os Jovens.

  • Em nosso site diponibilizamos diariamente Vagas de Jovem Aprendiz, veja a vaga próxima a você e inscreva-se.

 

vagas de jovem aprendiz

 

Vagas de Jovem Aprendiz

Diariamente nossa equipe entra em contato com as maiores empresas do Brasil para saber como funciona o programa nestas instituições, como os jovens fazem para concorrer a uma vaga, quais os requisitos, benefícios oferecidos e muito mais.

Essas vagas são divulgadas gratuitamente aqui em nosso site, clique abaixo no seu estado e ache oportunidades próximas a você:

 

Jovem Aprendiz 2018

2018 já começou... saia na frente e confira todas vagas abertas para o Jovem Aprendiz 2018.

Nosso site não possui ligação com as empresas públicas ou privadas aqui citadas. Atuamos como uma ponte entre as vagas ofertada pelas empresas e os jovens.

As informações aqui reproduzidas são de domínio público na internet. As vagas ofertadas podem ser alteradas sem prévio aviso pelas empresas. Nunca forneça seus dados em comentários. (Politica de Privacidade). Caso tenha qualquer problema, entre em contato conosco. Boa navegação e bos sorte!

Concurso Banco do Brasil 2017 (Concurso BB)





Concurso Banco do Brasil 2017. Previsão de 3000 Vagas. Saia na Frente e confira todas as informações de Vagas, Inscrições e Quando será lançado o Edital.

Concurso Banco do Brasil 2017

Cresce a expectativa pela publicação do edital do Concurso Banco do Brasil 2017 (Concurso BB) para o Cargo de Escriturário.  

A liberação do edital, depende apenas da definição da oferta de vagas, uma vez que o Banco do Brasil já não pode mais realizar certames exclusivamente para formar cadastro reserva de pessoal.

O Banco do Brasil conta com uma carência de, no mínimo, 3.573 funcionários em seu quadro de servidores, estes seriam contratados no Concurso Banco do Brasil 2017.

De acordo com portaria divulgada em 23 de dezembro de 2015, pelo Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), o quadro de pessoal da estatal fica determinado em 115.495 servidores.

O último levantamento funcional, divulgado pelo sindicato da categoria em março de 2015, indicava que, na ocasião, a empresa contava com 111.922 funcionários, o que corresponde a uma carência de, pelo menos, 3.573. Além disso, este número pode ser ainda maior, considerando eventuais necessidades surgidas desde então.

A definição da necessidade de servidores é considerada essencial, uma vez que, desde 2015, em decorrência de um processo judicial na 20ª Vara do Trabalho, em Brasília, o Concurso do Banco do Brasil (concurso BB) devem indicar o número de vagas a serem preenchidas durante o prazo de validade, não sendo mais somente para formação de cadastro reserva, como era praticado.

Além disso, o acordo com o MPT que determina que os editais tragam a oferta de vagas, também permite que o BB mantenha um cadastro de pessoal, para necessidades excedentes ao número indicado no certame, o que pode elevar muito o total de contratações.

Com a definição do quadro de pessoal, a estatal poderá fechar a oferta de vagas para seu concurso para o cargo de escriturário, que deve abranger quase todos os estados Brasileiros.

O concurso é aguardado desde 26 de setembro de 2015, quando encerrada a validade do certame anterior. Porém, acabou sendo postergado para este ano, em decorrência do momento de instabilidade econômica pelo qual o governo está passando.

Com a nova remuneração, acordada entre a categoria e a diretoria do banco em 26 de outubro de 2015, o inicial do escriturário passou a ser de R$3.644,48, contando com salário base de R$ 2.449,98, ajuda alimentação de R$ 652,98 e vale-refeição de R$ 491,52. Os servidores também recebem vale-cultura de R$ 50.

Além disso, como benefícios, o Banco do Brasil oferece possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica e previdência privada.

Para concorrer ao cargo de escriturário basta possuir apenas certificado de ensino médio emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

Atribuições do escriturário do Concurso Banco do Brasil 2017

Cabe ao servidor aprovado no Concurso Banco do Brasil 2017 comercialização de produtos e serviços do Banco do Brasil,atendimento ao público, atuação no caixa (eventualmente), contato com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários, redação de correspondências em geral, conferência de relatórios e documentos, controles estatísticos, atualização/manutenção de dados em sistemasoperacionais informatizados e execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.

Processo seletivo do Concurso Banco do Brasil 2017

Os interessados em concorrer no Concurso Banco do Brasil 2017 (Concurso BB) já podem se preparar, com base no conteúdo programático do último certame, realizado em 2015, sob a organização da Fundação Cesgranrio.

A avaliação foi composta de 70 questões objetivas, sendo 25 de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos. A parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa (dez perguntas), raciocínio lógico-matemático (dez) e atualidade do mercado financeiro (cinco). Já em conhecimentos específicos, culturaorganizacional (cinco), técnicas de vendas (dez), atendimento (dez), domínio produtivo da informática (cinco), conhecimentos bancários (dez) e língua inglesa (cinco). Os candidatos também foram submetidos a uma redação.

Os aprovados vão passar por perícia médica e procedimentos admissionais, de caráter meramente eliminatório. Curta nossa fã-page e acompanhe os próximos passos do Concurso.