Jovem Aprendiz 2017 Coca-Cola - Maracanaú

Coca - Cola está com inscrições abertas para seu Programa Jovem Aprendiz 2017.

Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil.
Somos um dos 15 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo.
Somos uma das dez maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país.

Com capacidade para produzir mais de três bilhões de litros de bebida/ano para atender a mais de 340 mil pontos de venda, a Solar possui 14 mil colaboradores distribuídos pelas nossas 13 fábricas e 36 Centros de Distribuição, atuando nos estados do Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Bahia, Mato Grosso, parte de Tocantins e de Goiás, o que representa uma área territorial de 2,8 milhões de quilômetros quadrados, maior que a área total dos países Portugal, Espanha, Itália, Grécia, França, Alemanha e Reino Unido somados.
E por ter transformado esse sonho em realidade, a Solar é uma companhia que tem como Visão ser uma empresa que, apaixonadamente, abre sorrisos em cada rosto!

Essa é a Solar: uma empresa brasileira, feita de talento, paixão e de pessoas Solares!

Requisitos do Jovem Aprendiz 2017 Coca - Cola:


ATENÇÃO! Antes de Se Inscrever compartilhe essa oportunidade.


Ensino médio.

- Conhecimentos:
Pacote office.

-Competências comportamentais:
Atenção, organização, boa comunicação verbal, relacionamento interpessoal.

Excel avançado.

Atividades do Jovem Aprendiz 2017 Coca - Cola:

Este candidato será responsável por:
- Auxiliar nas rotinas do Recursos Humanos;
- Acompanhar as selecionadoras nos processos seletivo e fazer o preenchimento de relatórios;
- Atender clientes internos e externos;
- Conferir e organizar documentos, exames, admissão e demissão de funcionários;
- Auxiliar nos processos administrativos.

Regime de Contratação: CLT
Horário: a combinar

Benefícios do Jovem Aprendiz 2017 Coca - Cola:

Vale-transporte; Seguro de vida.

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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2017

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!