JOVEM APRENDIZ

O Programa Jovem Aprendiz beneficia milhares de jovens todos os anos e ainda restam muitas novas vagas de Jovem Aprendiz à serem ocupadas!

Você que é jovem com idade entre 14 e 24 anos, pode se inscrever em empresas filiadas ao programa Jovem Aprendiz e possivelmente ser contratado. Em nosso site você pode tirar todas suas dúvidas e encontrar vagas de Jovem Aprendiz atualizadas diariamente. Novas inscrições abrem a cada dia e você precisa acompanha-las periodicamente.  Para ajudar a busca, separamos as vagas em aberto por estado. Faça sua inscrição e boa sorte! Se você tem dúvidas, então confira como fazer sua inscrição no Jovem Aprendiz. 

Nosso site não possui ligação com as empresas públicas ou privadas aqui citadas. Atuamos como uma ponte entre as vagas ofertada pelas empresas e os jovens. As informações aqui reproduzidas são de domínio público na internet. As vagas ofertadas podem ser alteradas sem prévio aviso pelas empresas. Nunca forneça seus dados em comentários. (Politica de Privacidade).

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SERPRO divulga aditamento de 22 vagas para o Concurso nº 001/2013

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O Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) divulgou novo aditamento ao quantitativo previsto no Concurso Público regido pelo edital nº 1/2013.


Dessa forma, serão convocados pelo Cadastro Reserva, 22 Analistas de nível superior da área de Desenvolvimento de Sistemas, para as cidades de Brasília - DF (3), Curitiba - PR (3), Fortaleza - CE (3), Rio de Janeiro - RJ (5), Salvador - BA (5), e São Paulo - SP (3).
No dia 17 de dezembro de 2013, o órgão aditou este certame para o acréscimo de uma vaga também para o cargo de Analista de nível superior, porém, para a especialização de Redes, junto á cidade de Brasília - DF. O segundo edital de aditamento foi divulgado no dia 7 de novembro de 2013, com a convocação de Analistas da especialização de Medicina do Trabalho, para as cidades de Belém - PA (1); Brasília - DF (3); Curitiba - PR (1); e Rio de Janeiro - RJ (2), e o primeiro, em 13 de setembro de 2013, para a convocação de 29 Analistas, d as especializações de Desenvolvimento de Sistemas nas cidades de Curitiba - PR (5) e em Florianópolis - SC (4 + 1 PNE); Negócios em Tecnologia da Informação (17) em Brasília - DF; e Suporte Técnico (2), na cidade de Porto Alegre - RS.
Em 26 de abril de 2013 o SERPRO divulgou os locais e horários das Provas do certame, que ocorreram em 5 de maio de 2013. Anteriormente, também havia prorrogado o período para o pagamento da taxa de inscrição.
Este certame foi aberto em 27 de fevereiro de 2013, destinado ao preenchimento de 360 vagas, sendo 213 são para o cargo de Analista e 147 para o cargo de Técnico, além da formação de cadastro de reserva para ambos.
As funções de nível superior estavam voltadas ao cargo de Analista nas áreas de Administração de Serviços de Tecnologia da Informação, Advocacia, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Desenho Instrucional, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão Logística, Medicina do Trabalho, Negócios em Tecnologia da Informação, Perícia em Cálculo Judicial, Programação Visual, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Redes, Serviço Social e Suporte Técnico.
Já as oportunidades para o nível médio eram para Técnicos, nas áreas de Enfermagem do Trabalho, Operação de Redes, Programação e Controle de Serviços de Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho e Suporte Administrativo.
Os candidatos efetuaram as inscrições até o dia 7 de março de 2013, pelo endereço eletrônico www.cespe.unb.br, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 95,00 para disputar a função de Analista e de R$ 60,00 para Técnico.
Os salários ofertados são de R$ 2.339,11 e R$ 5.203,90 em jornadas de 20h, 30h e 40h semanais. Os candidatos admitidos fazem jus ao auxílio alimentação no valor de R$ 632,64, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico, além disso possuem direito ao auxílio creche de R$ 261,09, auxílio transporte, auxílio a filho com deficiência no valor de R$ 785,08, plano de saúde, plano odontológico e plano de previdência complementar.
Fonte: www.in.gov.br

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Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!