O Programa Jovem Aprendiz beneficia milhares de jovens todos os anos e ainda restam muitas novas vagas de Jovem Aprendiz à serem ocupadas!

Você que é jovem com idade entre 14 e 24 anos, pode se inscrever em empresas filiadas ao programa Jovem Aprendiz e possivelmente ser contratado. 

Em nosso site você pode tirar todas suas dúvidas sobre como se inscrever no Jovem Aprendiz,  e encontrar  de Jovem Aprendiz vagas de Jovem Aprendiz atualizadas diariamente para sua cidade ou estado.

jovem aprendiz 2016Postamos vagas diariamente em nosso site, é importante ressaltar que cada empresa tem sua forma de contratação e seu processo seletivo.

Jovem Aprendiz nas Grandes Empresas

Diariamente nossa equipe entra em contato com as maiores empresas do Brasil para saber como funciona o programa jovem aprendiz nestas instituições, como os jovens fazem para concorrer a uma vaga, quais os requisitos, benefícios oferecidos e muito mais, por isso se quer começar sua carreira profissional em uma grande empresa, não deixe de ver a página Jovem Aprendiz nas Grandes empresas.

Jovem Aprendiz 2017

2017 já começou... saia na frente e confira todas as informações das empresas para o programa Jovem Aprendiz 2017.

Nosso site não possui ligação com as empresas públicas ou privadas aqui citadas. Atuamos como uma ponte entre as vagas ofertada pelas empresas e os jovens.

As informações aqui reproduzidas são de domínio público na internet. As vagas ofertadas podem ser alteradas sem prévio aviso pelas empresas. Nunca forneça seus dados em comentários. (Politica de Privacidade). Caso tenha qualquer problema, entre em contato conosco. Boa navegação e bos sorte!

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It's not the end of everything though : you may be interested in the following pages on our site:

 


Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!